王革非教授,任职时间:2007 

所在学科专业名称:工商管理 

主要研究方向:纺织服装企业管理;女性传统婚服与文化 

教育经历:2000年毕业于英国利物浦约翰墨尔兹大学利物浦商学院,工商管理专业,工商管理硕士 

工作经历:2001-现在,北京服装学院商学院工商管理系教师 

主讲本科生课程:《战略管理》、《企业诊断与咨询》、《专业英语》、《人力资源管理》、《奢侈品产业分析》、《蓝海博弈》 

主讲研究生课程:《战略管理》 

指导研究生:2004年开始带研究生,已毕业8人 

论文: 

1、 第一作者.不同层面下服装纺织业转移趋势研究.《纺织导报》,2017-7 

2、 通讯作者.北京女性中西式婚服市场需求偏好研究.《丝绸》,2015-10 

3、 独著.我国少数民族女性嫁衣研究——文化与配饰.《纺织导报》,2015-9 

4、 独著.我国少数民族女性嫁衣研究——做工与色彩.《纺织导报》,2015-8 

5、 第一作者.基于现代消费市场下的女性传统婚服研究.《纺织导报》,2015.3 

6、 第一作者.我国女性传统婚服的文脉与趋势.《纺织导报》,2015-1 

7、 独著.本土服装上市公司的多元化发展困境与解决思路.《纺织导报》,2014-6 

8、 独著.服装品牌标准化运行系系统的可行性研究.《纺织导报》,2013-2 

9、 通讯作者.韩服与汉服之关系研究.《丝绸》,2012-11 

10、独著.基于企业最高决策层下的战略决策有效性研究 .《企业经济》,2012-01 

11、独著.中国纺织服装业产业转移推力研究.《丝绸》,2011-8 

12、独著.非技术创新下的服装企业品牌塑造.《天津工业大学学报》,2011-4 

13、独著.战略柔性:纺织服装企业社会责任建设.《纺织导报》,2011-4 

14、独著.The Researches on the Effectiveness of HR Management from the View of Customers are God vs. Employees are God.《IISMES2011》,2011-4 

15、独著.领袖企业的发展策略——对我国企业“大赌大赢,大舍大得”式发展的思辨.《管理科学》,2009-6(中国人大复印报刊转载期刊) 

16、独著.中国纺织服装产业转移现状与对策思辨.《纺织导报》,2009-3 

17、独著.人力资源管理有效性的系统分析.《中国劳动》,2006-1 

18、独著.企业战略自我诊断模式研究.《商业研究》,2006-7 

19、独著.我国咨询业主体问题研究.《商业时代》,2006-3 

20、独著.企业变革管理的有效对策.《企业研究》,2005-10 

21、独著.制约咨询企业发展的瓶颈.《中国市场》,2005-10 

22、独著.制定个人计划中的关键性成功要素.《中国人力资源开发》,2005-11 

23、独著.企业决策者的领导力构成要素研究.《企业活力》,2005-1 

24、独著.从东西方文化差异看外派经理的文化冲突.《商业研究》,2002-9 

25、独著.论企业内部人力资源管理的有效性.《商业研究》,2002-9 

26、独著.市场导向战略和顾客导向战略与企业发展.《经济与管理研究》,2002-4 

著作: 

1、独著.《企业山脉》.对外经济贸易大学出版社,2018 

2、独著.《我国古代婚姻与女性传统婚服简略》.中国经济出版社,2015 

3、独著.《中国企业观察》.中国经济出版社,2011 

4、独著.《迷失与崛起-新视角下的中国企业》.南开大学出版社,2007 

5、独著.《战略之巅-分析、规划与执行》.南开大学出版社,2007 

6、独著.《市场之痒-不断的价值链》.南开大学出版社,2007 

7、合著(第1作者).《中学梦工场》.清华大学出版社,2003 

8、独著.《谁是企业的上帝》.机械工业出版社,2003 

9、独著.《欧洲MBA浓缩读本-我的MBA学习笔记》.清华大学出版社,2001 

项目: 

主持:北京女性传统婚礼服饰与文化研究(北服学者项目)、内蒙古服饰文化(市新闻出版局&对外经贸大学出版社)、北京服装市场发展与预测研究(市社科规划办)、京津冀协同发展战略下北京服装业转移调查与研究(市社科基金) 

获奖: 

桑麻奖教金、北服青年教师教学基本功比赛一等奖